Når må arbeidsavtalen være signert
Gjør kontrakten ferdig før første arbeidsdag når det er mulig, selv om loven gir en kort frist etter start.
Det skal alltid være en skriftlig arbeidsavtale, og hvis arbeidsforholdet varer mer enn én måned skal avtalen normalt være klar senest sju dager etter oppstart. Ved kortere arbeidsforhold skal avtalen foreligge senest samme dag som arbeidet starter.
Kort svar
Det skal alltid være en skriftlig arbeidsavtale, og hvis arbeidsforholdet varer mer enn én måned skal avtalen normalt være klar senest sju dager etter oppstart. Ved kortere arbeidsforhold skal avtalen foreligge senest samme dag som arbeidet starter. Gjør kontrakten ferdig før første arbeidsdag når det er mulig, selv om loven gir en kort frist etter start.
Les også
Faglig grunnlag
Kontroller viktige valg mot primærkilden
Artikkelen gir generell veiledning. Satser, frister og regler kan endres, og konkrete saker kan avhenge av opplysninger som ikke er omtalt her.
Var ikke dette helt situasjonen din? Vi vurderer gjerne den konkrete saken.
Få gratis vurdering