a. ampo.no Regnskapsspørsmål & svar

Få gratis vurdering

HR

Svar på spørsmål om arbeidsavtaler, arbeidstid, ferie, fravær og oppfølging av ansatte.

31 spørsmål besvart 3 underområder

Få hjelp med HR

Underområder

Velg det området som passer spørsmålet ditt best.

01

Arbeidsavtale

Spørsmål om kontrakter, prøvetid, midlertidighet og endringer i arbeidsforholdet.

Hva er deltidsstilling Hva er innleie og vikar Hva er prøvetid

Se alle spørsmål

02

Arbeidstid

Spørsmål om alminnelig arbeidstid, overtid, pauser, turnus og kontroll.

Hva er alminnelig arbeidstid Hva er daglig og ukentlig arbeidsfri Hva er merarbeid og overtid

Se alle spørsmål

03

Fravær og ferie

Spørsmål om ferie, feriepenger, sykefravær, permisjon og oppfølging.

Hva er arbeidsgiverperioden ved sykefravær Hva er egenmelding og sykmelding Hva er ferie og feriepenger

Se alle spørsmål

Spørsmål og svar

Gå rett til et konkret spørsmål.

Trenger du konkret hjelp?

Hva er alminnelig arbeidstid Bruk lovens normalgrenser som kontrollpunkt når du vurderer turnus, vakter og ekstraarbeid. Hva er arbeidsgiverperioden ved sykefravær Få sykefravær raskt inn i både fraværssystem og lønnsgrunnlag, så slipper du manuell opprydding. Hva er daglig og ukentlig arbeidsfri Test vaktplaner mot hvilekravene før bemanningsbehovet får styre alt alene. Hva er deltidsstilling Sørg for at arbeidstid, vaktmønster og endringsrutiner er tydelig beskrevet fra starten. Hva er egenmelding og sykmelding Skill tydelig mellom melding om fravær, dokumentasjon av fravær og lønnsmessig behandling. Hva er ferie og feriepenger Snakk tydelig med ansatte om forskjellen, særlig i perioder med ferieavvikling og ekstra spørsmål. Hva er innleie og vikar Skille klart mellom egne ansatte, innleide ressurser og midlertidige behov i rutinene dine. Hva er merarbeid og overtid Definer internt hvordan slike timer skal registreres før de godkjennes for utbetaling. Hva er omsorgsdager Skill omsorgsdager tydelig fra ordinært sykefravær og hold oversikt over forbruket gjennom året. Hva er oppfølgingsplan ved sykefravær Lag planen tidlig og bruk den aktivt i oppfølgingen, ikke bare som et dokument som arkiveres. Hva er prøvetid Avklar forventninger og oppfølging i prøvetiden skriftlig, ikke bare i muntlige samtaler. Hva gjelder for permisjon ved barn Lag en rutine som fanger opp permisjonsplaner før de påvirker arbeidstid, lønn og bemanning.